Warum Momoyoga?
Bei Momoyoga zu arbeiten bedeutet, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und die direkte Wirkung der eigenen Arbeit zu sehen. Wir setzen auf Vertrauen, Zusammenarbeit und Balance und schaffen so ein Umfeld, in dem Menschen ihr Bestes geben und sich zugleich beruflich wie persönlich weiterentwickeln können.
Unsere Wirkung
Hinter jeder Zahl stehen Yogalehrer:innen, Studiobesitzer:innen und Teilnehmer:innen, die mit Momoyoga bedeutungsvolle Momente und stärkere Communities schaffen.
1.4M+
Aktive Yogis
25K+
Yogalehrer
45M+
Gebuchte Yoga-Kurse
Unsere Werte
Achtsamkeit
Balance ist das Herzstück all dessen, was wir tun. Wir kümmern uns um Menschen und ihr mentales Wohlbefinden.
Einfachheit
Wir setzen auf unkomplizierte Lösungen, offene Kommunikation und einfache Arbeitsweisen.
Eigenverantwortung
Bei Momoyoga übernimmt jede:r Verantwortung für die eigene Rolle. Eigeninitiative zeigen, Ideen einbringen und gemeinsam vorangehen.
Immer besser werden
Wir fordern uns selbst heraus, ständig zu lernen, das, was wir entwickeln, zu verbessern und Feedback offen anzunehmen.
Unser Bewerbungsprozess
Wir glauben, dass der Bewerbungsprozess transparent, unkompliziert und respektvoll mit deiner Zeit umgehen sollte. Unser Ziel ist es, uns gegenseitig kennenzulernen und sicherzustellen, dass es auf beiden Seiten passt.
Erstgespräch
Ein kurzes Gespräch, um uns gegenseitig kennenzulernen und über die Rolle zu sprechen. Auch eine gute Gelegenheit für dich, Fragen zu stellen und mehr über Momoyoga zu erfahren.
Persönliches Treffen
Ein ausführlicheres Gespräch mit der zuständigen Führungskraft über deine Erfahrung und deine Arbeitsweise. Wir schauen uns gemeinsam an, wie deine Fähigkeiten und Ziele zur Stelle passen.
Praxisaufgabe
Je nach Stelle bitten wir dich möglicherweise, eine kleine Aufgabe zu lösen. So bekommen wir ein Gefühl dafür, wie du denkst und arbeitest.
Angebot
Wenn es auf beiden Seiten passt, laden wir dich herzlich ein, Teil von Momoyoga zu werden!
