Votre carrière chez Momoyoga

Chaque jour, des milliers de studios de yoga font confiance à Momoyoga pour développer leur activité et partager leur passion. Rejoignez-nous pour les aider à réussir.

Pourquoi Momoyoga ?

Travailler chez Momoyoga, c'est avoir la possibilité de prendre des responsabilités, d'apporter ses idées et de constater l'impact direct de son travail. Nous accordons une grande importance à la confiance, à la collaboration et à l'équilibre, afin de créer un environnement où chacun peut donner le meilleur de soi-même tout en continuant à s'épanouir tant sur le plan professionnel que personnel.

Notre impact

Derrière chaque numéro se cache un enseignant de yoga, un propriétaire de studio ou un élève qui utilise Momoyoga pour créer des expériences enrichissantes et renforcer les liens au sein de la communauté.

1.4M+

De yogis actifs

25K+

Enseignants de yoga

45M+

Cours réservés

Nos valeurs

Les valeurs fondamentales de Momoyoga : la pleine conscience en tant que propriétaire d'un studio de yoga et membre de l'équipe.

Pleine conscience

L'équilibre est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous prenons soin des personnes et soutenons leur bien-être mental.

Un logiciel de gestion des réservations simple, destiné aux enseignants et studios de yoga.

Simplicité

Nous privilégions les solutions claires, une communication ouverte et des méthodes de travail simples.

Les valeurs fondamentales de Momoyoga : notre ambition est de devenir le premier logiciel de réservation de cours de yoga.

Propriété

Chez Momoyoga, chacun assume pleinement ses responsabilités. Nous faisons preuve d'initiative, apportons nos idées et avançons ensemble.

Les valeurs fondamentales de Momoyoga : améliorer sans cesse nos logiciels et nos fonctionnalités.

Amélioration continue

Nous nous efforçons de continuer à apprendre, d'améliorer ce que nous créons et sommes ouverts au feedback tout au long du processus.

Notre processus de recrutement

Nous pensons que le processus de recrutement doit être transparent, simple et respectueux de votre temps. Notre objectif est d'apprendre à nous connaître et de nous assurer que le courant passe bien entre nous.

1

Appel d'introduction

Une brève conversation pour faire connaissance et discuter du poste. C'est aussi l'occasion pour vous de poser des questions et d'en savoir plus sur Momoyoga.

2

Rencontre physique

Un entretien approfondi avec le responsable du recrutement au sujet de votre expérience et de votre approche du travail. Nous examinerons en quoi vos compétences et vos aspirations correspondent au poste.

3

Test de recrutement

Selon le poste, nous pourrions vous demander de réaliser un petit exercice. Cela nous aide à comprendre votre façon de penser et de travailler dans la pratique.

4

Offre

Si le courant passe bien entre nous, nous vous inviterons à rejoindre Momoyoga !

Trouvez votre équilibre dès aujourd'hui

Choisissez le forfait adapté à votre studio ou réservez une démonstration.